ふりむんのひざまずき＠沖縄

「気に入らないなら職変えて」大阪府の橋下知事が朝礼で激怒
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080612-00000937-san-pol

　「知事を人として尊敬できない」「民間では考えられない物言い。上司として注意する」。１２日午前、大阪府庁新別館で開かれた朝礼で、職員と橋下徹知事との間でこんなやりとりがあった。知事の改革への姿勢を批判した男性職員に対し、橋下知事は厳しい言葉で応酬。「私のやり方が気に入らないなら、職を変えてくれ」とやり返した。

　朝礼は４６歳以上の課長補佐級職員が対象で、この日は約１４０人が出席。男性職員は非公開で行われた意見交換の場で「職場の士気が下がっている。知事を人として尊敬できない。公務員は兼業を禁止されているが、知事はテレビに出演している」と発言した。

　職員はさらに、士気低下の要因として人件費の削減や庁舎の全面禁煙など５点を挙げ、「大阪ミュージアム構想や水都は思いつき」「『選挙で負託を受けた』と言って自らを正当化している」などと橋下知事を批判した。

　これに対し、橋下知事は「一般職員と特別職員は責任の重さが違う」とした上で、公務以外の番組出演は断っていることや、今月中にも受け取った出演料の額を公表する予定があることを説明。職員の発言については「民間では考えられない物言い。ここは団体交渉の場ではない。上司として、その言い方に注意をする。私のやり方が気に入らないなら、職を変えてくれ」と厳しい言葉を投げつけた。

　朝礼は改革の姿勢を職員と共有するため、橋下知事の意向で３月からスタート。１回目の朝礼でも、女性職員が「どれだけサービス残業をしているか知っているのか」と発言し、物議をかもした。

ん～こればっかりは橋下GJとしか言いようが無い。民間で言うと社長に直接文句言ってるようなもんです。100歩、いや1000歩、いや10000歩譲って一般職（若手）ならまだしも、46歳以上の管理職ですから救いようがない。

何故ここまで財政的に逼迫しているにも関わらず、大阪府職員からは改革に対する文句しか聞こえてこないんですかねぇ？（マスコミが流さないから？これも印象操作？）

今回の削減案のここが良い、ここがちょっと不満、これ以外にこんな削減策もあるよ等々、職員の側からもっと提案があるべきだと思うんですが。否定ばかりじゃなくてもっと建設的な議論をして頂きたいですね。そうでないと府民もついて来ませんよ。否定をするなら対案を出しなさいっと。

ワッハ上方を作った男たち